Veel bedrijven worden geconfronteerd met huisvestingsvraagstukken die ontstaan door groei of inkrimping, nieuwe organisatiestructuren en veranderende  werkwijzen, samenwerkingen etc.

VEG kan behulpzaam zijn bij de marsroute om tot een hernieuwde en nieuwe optimale huisvesting te komen.

Door middel van interviews met de directie en (een deel van) het personeel onderzoeken wij de eisen voor werkplekken, relaties met andere afdelingen, gebruiksrendement, bedrijfscultuur, etc.
De uitkomsten van dit onderzoek vormen de basis voor het ontwikkelen van een nieuw huisvestingsconcept.

Het resultaat wordt verwerkt in een rapport met aanbevelingen voor het

- Space planning
- Huisvestingsconcept, work styles en gebouwgebonden kaders; 
- Benodigd budget;
- Tijdsbestek.

3D-visualisaties geven een goed inzicht van het toekomstige kantoor. Zo wordt het management in staat gesteld vroegtijdige beslissingen te nemen over de te volgen stappen om tot een passend kantoorconcept te komen, hetzij in het bestaande gebouw, hetzij in een ander gebouw.